국립 부경대학교진로취업길라잡이

기 업

한화오션

직 무

품질관리

취업년월

2025.12.29

채용전형

■공채 □상시(수시)채용 □인턴 □경력직 □기타( )

*해당되는 곳에 체크하세요

성 명

이○○

생년월일

학과(전공)

금속공학전공

학 번

학사

□복수전공( ) □부전공( )

□대학원(석사) □대학원(박사)

학점

전체 : 4.31, 전공 : 4.41

언어

Opic IH

자격증

금속재료기사

일경험/경력

없음

대외활동

없음

교내활동

학부연구생 1년6개월, 봉사 동아리 2년(봉사시간 100시간)

서류

고려아연 합격, DN솔루션즈 합격, 한화오션 합격

인적성

고려아연 합격

1차면접

한화오션 합격

최종면접

한화오션 합격

본격적인 자기소개서 작성에 앞서 제가 가장 먼저 한 일은 저의 경험들을 리스트업하고 싹 정리하는 과정이었습니다. 저는 주로 학부 연구생 시절의 프로젝트와 동아리 활동을 핵심 소스로 활용했습니다. 이때 단순히 무엇을 했다는 나열보다는, 성과를 구체적인 수치로 표현하려고 노력했습니다. 특히 성과 자체에만 매몰되지 않고, 그 과정을 통해 어떤 직무 역량을 얻었는지를 강조하는 것이 합격의 포인트였다고 생각합니다.

우선 가장 도움이 되었던 공부 방법은 '링커리어의 인적성 CBT'를 활용한 것이었습니다. 고려아연의 문제 유형을 빠르게 파악하기 위해 다양한 기출 유형을 접해보았고, 제한 시간 내에 문제를 풀어내는 감각을 익히는 데 주력했습니다. 특히 최근 인적성 검사는 온라인으로 치러지는 경우가 많기 때문에, 종이 책으로 공부하기보다는 모니터 화면을 보며 눈으로 문제를 풀고 연습장에 계산하는 방식에 익숙해지려 노력했습니다. 실제 시험에서도 화면을 보며 집중력을 유지해야 하므로, 평소에도 모니터로 문제를 푸는 연습을 하시는 것이 큰 도움이 될 것입니다.

한화오션의 1차 면접은 온라인 PT 면접으로 진행되었습니다. 면접관 네 분과 저 혼자 진행하는 1대4 다대일 방식이었으며, 약 5분 내외의 발표 후 25분간 심도 있는 질의응답이 이어졌습니다. 면접을 치르며 느낀 가장 중요한 포인트는 바로 '회사 및 직무에 대한 철저한 공부'와 '자신감'입니다.

실제 면접에서는 회사의 사업 방향성과 직무 프로세스에 대한 이해도를 상당히 상세하게 물어봅니다. 따라서 지원한 공정의 전체적인 흐름을 반드시 파악하고 가야 합니다. 질문은 직무 지식부터 거시적인 산업 현안까지 폭넓게 출제되었습니다. 한화오션 지원 동기는 물론, 제조 총괄의 전체적인 프로세스, 용접부 결함의 종류와 해결법, 도장 품질 결함 등 실무적인 질문이 많았습니다. 특히 '중국 조선소의 원가 경쟁력을 어떻게 극복할 것인가'나 '가속화되는 자동화 공정 속에서 인간의 기여 방안'과 같은 날카로운 질문들도 있었기에, 평소 산업 트렌드에 대해 본인만의 논리를 세워두는 것이 중요합니다.

이외에도 협업 경험이나 의견 충돌 해결 방식 등 인성 질문도 병행되지만, 기본적으로 직무 역량에 대한 검증이 핵심입니다. 답변이 조금 막히더라도 본인이 공부한 내용을 바탕으로 당당하게 의견을 개진하는 자신감을 보여준다면 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 단순히 지식을 암기하기보다 현장에 어떻게 적용할지 깊이 고민해본다면 큰 도움이 될 것입니다.

한화오션의 마지막 관문인 최종 면접은 면접관 4명과 지원자 4명이 참여하는 다대다 방식으로 진행되었습니다. 최종 면접인 만큼 직무 역량은 물론, 개인의 가치관과 인성을 확인하는 질문이 복합적으로 구성되었습니다. 1차 면접과 마찬가지로 회사에 대한 깊은 애정과 직무에 대한 명확한 이해도가 뒷받침된다면 충분히 승산이 있는 전형입니다.

면접에서는 조직 융화력을 확인하는 인성 질문과 산업의 미래를 묻는 날카로운 질문들이 공존했습니다. 리더십의 정의와 실제 경험을 묻는 질문을 통해 협업 능력을 검증했고, 품질 관리자로서 갖춰야 할 핵심 가치에 대해서도 심도 있게 물어보았습니다. 특히 인상적이었던 점은 '고품질·고비용 구조에서 가격 경쟁력을 확보할 방안'이나 '한화오션 스마트야드의 현 수준'과 같이 회사의 현안과 기술력에 대한 구체적인 이해를 요구한다는 것이었습니다.

결국 최종 합격의 열쇠는 본인의 가치관을 직무적 비전과 얼마나 잘 연결하느냐에 달려 있습니다. 단순히 지식을 나열하기보다, 한화오션이 나아가고자 하는 스마트야드나 기술 혁신 방향에 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지 자신감 있게 답변하는 것이 중요합니다. 1차부터 최종까지 일관된 태도로 '준비된 인재'임을 보여준다면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.

취업은 정보력과 멘탈 관리의 싸움입니다. 혼자 고민하기보다는 학교와 국가에서 제공하는 인프라를 적극적으로 활용하는 것이 큰 힘이 됩니다. 특히 대학일자리플러스센터에서는 다양한 비교과 프로그램들을 통해 자기소개서 첨삭과 면접 코칭을 상시 운영하고 있어 실전 감각을 키우기에 매우 유리합니다.

또한 재학생 맞춤형 고용서비스인 점프업 프로젝트와 국민취업지원제도는 경제적인 지원뿐만 아니라 체계적인 진로 설계 서비스까지 제공하므로, 취업 준비 방향을 잡기 어려운 분들에게 큰 도움이 됩니다. 아직 참여하지 않은 분들이라면 센터를 방문해 상담을 받아보고 이러한 혜택들을 적극적으로 활용해 보시길 추천합니다. 자신감을 가지고 꾸준히 준비한다면 여러분이 목표로 하는 그곳의 문은 반드시 열릴 것입니다. 모든 취준생 여러분의 건승을 빕니다!