2곳의 면접 경험밖에 없지만, 은행 면접은 특히 면접관분들이 따뜻한 분위기 속에서 면접을 볼 수 있도록 지원자들을 많이 배려해주시는 느낌이 들었습니다. NH농협은행 1. 토론면접 (면접관 2 / 지원자 4:4) 주제: 반려동물 도입세 2. 인성면접 (면접관 6 / 지원자 7) 주요 질문 -자기소개 발표∙미팅 상황에서 예상치 못한 질문을 받은 경험과 대처 부조리한 일을 겪었을 때의 대응 방식 자소서 기반 질문: 아르바이트 경험, 외국어 능력, 기억에 남는 고객, 성과 경험, 보유 자격증, 본인의 단점, 성장 희망 분야 현재 자산 관리 방식 -특징 키워드 중심의 빠른 템포로 진행 모든 지원자에게 비슷한 수의 질문이 고르게 배분됨 꼬리질문이 많아 자소서를 솔직하게 작성하는 것이 매우 중요 전반적으로 자소서 내용의 진정성과 사실 여부를 확인하는 느낌이 강함 3. PT & 세일즈 (면접관 3 / 지원자 1) 주제: 타깃데이트펀드(TDF) PT 발표 후 세일즈 시연을 함께 진행 이후 질의응답이 이어졌으며, 심화 질문보다는 기본적인 개념을 알고 있는지 정도의 질문을 받았습니다. 하나은행 임원면접 (면접관 4 / 지원자 8) 하나은행 사업 관련 질문 1개 제외하고 대부분 자소서 기반 인성 질문으로 구성 분위기는 화기애애 했고, 지원자의 솔직함과 태도를 중점적으로 확인하는 방식 |