1-1. 스펙
학점 | 전체 4.29, 전공 4.4 |
어학 | 토익스피킹 레벨6 (130) |
자격증 | 일반기계기사, 6시그마 GB |
경험/경력 | 멘토활동다수, 자동차생산기술 교육이수, 스마트 팩토리 교육이수 등 |
1-2. 지원이력
서류 | 현대자동차, 현대위아 합격 / SK하이닉스, LG전자, 만도, 현대제철, 현대모비스 불합격 |
인적성 | 현대자동차, 현대위아는 인성검사만 있고 적성은 없음. 삼성전자 GSAT 불합격 |
1차면접 | 현대자동차, 현대위아 합격 |
최종면접 | 현대자동차 합격 |
2. 자기소개서
자기소개서는 우선 자신에 대한 경험정리가 가장 중요하다고 생각합니다.
어떤 문항을 적든 결국에는 자기 경험을 제대로 기술할 수 없으면 전달이 잘되지 못하고 본인이 의도하고자 한 대로 인사담당자나 실무진 에게 전달을 할 수 없다고 생각하기 때문입니다.
그리고 경험정리를 바탕으로 가고자하는 회사와 직무에 어떻게 기여를 할 수 있을지 구체적인 방안을 생각하여 자기소개서에 기술 한다면 많은 도움이 될 것입니다.
또한 직무를 공부 할때도 인터넷으로만 조사하기보다 도서관에서 관련 서적을 빌려서 읽는다면 더 다양한 정보를 얻을 수 있어서 이 방법 또한 좋은 것 같습니다.
3. 필기시험(인적성)
현대자동차 같은 경우에는 적성시험이 없어서 필기시험은 따로 준비하지 않았습니다.
인성검사의 경우에는 일관성있는게 매우 중요하기 때문에 본인을 인재상에 맞추려고 한다기보다는 최대한 솔직하고 자신감있게 하는 것이 좋아보입니다.
4. 1차면접
1차면접은 PT면접+직무면접이었고 3:1의 형식으로 면접관님이 3명이었습니다. 면접은 35분정도 봤었고 PT에 대한 질의응답 및 이력서와 자기소개서 기반으로 질문을 받았습니다.
면접준비도 결국에는 자신에 대한 경험정리가 잘되어있으면 따로 크게 준비할 것이 없다고 생각됩니다.
다만 실전경험은 기르는 것이 좋다고 생각해서 면접스터디는 꼭 구하셔서 면접 전까지 많이 연습해 보는게 좋습니다. 그리고 직무면접이다보니 직무에 대한 이해가 잘되어 있어야합니다.
직무공부를 면접 준비할 때 하는 것 보단 관련 교육을 통해서 직무교육을 이수하고, 평소에 미리 공부하는 습관으로 직무에 대해서는 계속 준비하셔야 합니다.
5. 최종면접
최종면접은 3 : 1의 형식으로 면접관님이 3명이었습니다. 면접은 30분정도 봤었고 보통 최종면접은 인성면접인 경우가 많은데 저 같은 경우에는 팀장님이 들어오셔서 거의 직무면접형식으로 봤습니다. 직무에 대한 이해도 가장 중요하지만 결국에는 자신감입니다. 자신감, 겸손, 그리고 답변에 자신의 생각을 말하는 것이 면접의 가장 핵심 포인트라고 생각하고 경력직이 아닌 신입이기 때문에 방대한 지식도 요구하지 않습니다. 면접에서 자기를 자랑하고 지식을 강조한다면 그것은 오히려 역효과가 날 것입니다.
6. 취준을 끝내며
취업준비를 끝냈다. 라고 생각하지만 입사 일에 입사를 하게 되서 추후에 제가 어떤 선택을 하게 될지는 아직 잘 모르겠습니다. 막상 취업을 하고나니 두려움도 많고 걱정거리도 많은데 기쁘기도 합니다. 운이 좋아서 졸업과 동시에 취업을 하게 됐지만 제가 했으니 다른 분들도 모두 잘 하실 수 있을 것이라고 생각합니다. 서류탈락, 인적성 탈락을 한다고 해서 끝났다고 생각하지마시고 탈락 또한 스펙이고 경험이기 때문에 최종합격을 하는 날까지 포기하지마시고 꾸준하게 하시면 최종합격 하시는 날이 반드시 올 것이라고 생각합니다. 파이팅입니다! 그리고 응원해주셔서 감사합니다!
