2023년 지역인재 7급 수습직원 추천대상자 선발 안내
인사혁신처에서 시행하는 「2023년 지역인재 7급 수습직원 선발시험」에 우수한 인재를 추천하고자 아래과 같이 추천대상자를 선발하고자 하오니, 해당자(공직역량 진단평가 2회 응시자)는 기간 내에 관련서류 제출바랍니다.
가. 우리대학 추천인원: 총 10명(직군별 인원 미정)
※ 직군/직렬별 인원은 ‘2023년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획’에 따라 결정 예정
※ 2023년 변경 예고사항: (졸업생)2022.2월 및 2022.8월 졸업생만 추천 가능(졸업예정자는 추천 가능)
나. 자격요건 (아래 조건을 모두 충족)
1) 2022학년도 공직진출 역량진단평가 2회 응시자 [붙임 1 참고]
2) 20세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)
3) 졸업자(’22년도 졸업자) 또는 졸업예정자(졸업학점 3/4 이상 취득 및 ’24년 2월까지 졸업가능자)
4) 졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내
※ 2022-2학기 성적 확정 시에도 상위10% 유지 되어야 함(미졸업자는 2023.1.3. 이후 성적증명서 재제출 요망)
5) 영어능력검정시험에서 아래 기준점수 이상인 자 (2018.1.1. 이후 실시)
시험종류 | TOEFL | TOEIC | TEPS (18.5.12.이전 시험) | TEPS (18.5.12.이후 시험) | G-TELP | FLEX |
PBT | IBT |
기준점수 | 530점 | 71점 | 700점 | 625점 | 340점 | 65점 (Level 2) | 625점 |
※ 2020년 2월 이후 실시된 시험으로 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험인 경우 사이버국가고시센터 홈페이지를 통해 성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한함
6) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상(2018.1.1. 이후 실시)
7) 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
8) 2022년 선발시험부터 동일인 최대 2회까지 추천가능
다. 신청기간: 2022.12.20.(화) ~ 26.(월) 18:00까지
라. 제출서류: ①지원신청서 ②자기소개서 ③외국어공인점수 성적표 사본 ④한국사능력검정시험인증서 사본 ⑤기술자격증(기술직 지원자, 소지자에 한함) ⑥전 학년 성적증명서(석차기재) ⑦졸업증명서(졸업예정자는 졸업예정증명서나 재적․휴학증명서 등으로 대체 가능) ⑧봉사활동인증서(소지자에 한함) 각 1부 [붙임2 참고]
마. 제출방법: 자기소개서(hwp파일), 나머지 제출서류(스캔본,pdf파일) 메일(myaisle@pknu.ac.kr)로 제출
※ 메일제목 “행정/기술_성명”으로 기입 ※ 추후 최종 합격자에 한하여 원본 제출
바. 유의사항: ‘2023년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획’에 따라 추천자대상 자격요건 등이 변경될 경우, 변경된 기준에 따름
사. 참고사항
① 학생경력시스템에 본인 경력 등록(필수): 이루미시스템(https://irumi.pknu.ac.kr/nxui/index.html) > 취업/상담 > 학생경력 > 학생경력 등록(학생)
② 면접일은 1월 초 예정(추후 개별 통보)
붙임 1. 지원신청서 및 자기소개서 서식 1부.
2. 개인정보동의문 서식 1부. 끝.
